生活是什么，
就是遇到很多朋友，
以及失去很多敌人的过程。
对，
是一个棋逢对手拥抱的我们，
和一个三观不合、
分道扬镳的我们。
我的一个朋友和一个曾经她曾经认为可以成为好朋友的人彻底分开了。
长辈们都说过：处朋友容易，共饭碗难，职场上不可交心，交心必输。
但是，她一直崇尚将心比心，以诚换诚。结果发现，这是一个很愚蠢的做法。她说：你付出了很多时间、精力、情感，以为可以换来一个共同进退的战友，结果是，人家出师后不仅不愿与你一同作战，还反过来斤斤计较到捅你一刀，基于你曾经对她的掏心掏肺，她对你了解至深，刀法可谓快、狠、准。
事情是这样的，这朋友是一职场老人，她所在单位基本是二人为一组，一般而言，职场老人都不愿带新人的，因为成员组之间有竞争，搭档的能力直接决定你的业绩。
但是，我这朋友个性善良且基于自身的认识为出发点，认为新人的业务能力可以培养，而新人的上进心是不可多得的。
通过观察，她认为新人A虽经验不足，但口才颇为突出，善于利用自己的资源且有一定的社交手腕。于是，她选择了A。
这个选择本身无误，A积极上进努力，是个好苗子。
但是你再聪慧的人，上手工作也是需要几个月时间的，在这最初的几个月时间里，朋友几乎每天加班加点，事事亲躬，哪怕是客户投诉A，也都是她一人扛下来，曾有一个星期连续接收了三次来自于A业务问题的投诉，晚上交涉到十一点多才回家，是，她都一手包揽了。
朋友想：既然选择了一个人一起共事，就一定要以诚换诚，所以，给足她时间让她慢慢熟悉业务再上手。
是的，搭档A一直表示很感激她的帮助，后来的工作也在朋友的预料之内很愉快，说说笑笑，业务也越来越顺利，甚至开始取得了公司的最佳拍档奖还获得了很多项业绩奖。
故事如果一直这样发展，很完美，朋友以为A最后会变成战友，共进退，变成闺蜜，知根底。
但突然有一天，这个业务已经非常熟悉的同伴为了某一项业务开始指责朋友，认为朋友接手的这项业务太过繁琐艰难。
朋友察觉这事情会让双方产生分歧，不利于工作，一开始也尝试退让，希望找到可以让彼此都满意的解决方式，但因为上级压迫下派，在几次交涉后感觉无能为力。
但A的抱怨日益激烈，朋友也愤怒了，说：你有问题，你跟老板说去，不要在我这里说，我不是老板，我没有权限。
从此，两人形同陌路，工作上自然再也无法作深入沟通。
当然，朋友一直认为自己是说话过重而导致的这一场闹剧，所以一直处于自责的状态，但结果却出乎朋友的意料之外。
可能领导看出了这一组搭档之间的不默契，也因为领导的介入，在朋友的不断追问下，A说出了心里话。
朋友原来以为的闹剧只是导火线，但事实根本不是她以为的那事儿。本来试图挽救两人关系的朋友在听完搭档A的一堆控诉后对我说：她已经放弃了这段关系了。
因为，那个曾经对你表达感恩的人事实上根本就不信任你，那个曾经让你以为共处几年可以掏心掏肺的人，她其实根本就不了解你，也不准备了解你。
这世上，果然，误解走遍天下，理解寂静无声。
搭档的控诉是朋友根本没有想到的，例如：A4打印纸打印文件的那一次，你为什么改成粉色而不问问我的意见，如果你觉得粉色好看，你为什么不事先告诉我用粉色打印，或者你自己打印，为什么等我打印完了你又一次不动声色地打印？那我消耗的时间不是白费了。
又或者是，上次你跟客户介绍我的时候为什么要介绍彼此的业务范围？这样介绍起来显得我作为搭档做的事情非常没有含金量。
等等……鸡毛小事。
朋友说当时她一一解释一一说明的时候忽然觉得心好累，因为她根本没想到这些问题搭档会那么计较。
换纸纯粹是为了更美观，打印前朋友也不知道白纸打印的效果，搭档做完后一看感觉还可以更好，很自然地进行更换了，顺手的，也非刻意，这事儿，朋友连印象都没有。
介绍业务范围也只是为了客户更快速便捷地完成需要服务的内容，也没想过彼此负责的工作内容有什么特别的含金量问题，而事实上，在朋友看来，搭档经手的业务是她需要花更多时间处理的业务，更为了不起，更有含金量。
朋友叹了口气，有些无奈地说：这世上，最可怕的人就是那种明明心里有一大堆问题还能跟你搞得好像好得不得了的人。让你以为她同你一样没心没肺好说话，大大咧咧不计较，实则敏感地要命，最后，突然来一刀，还理直气壮，你都不知道自己是怎么被作死的。
说起这个，生活中真的很多，朋友间开着自以为无伤大雅的玩笑：比如她可以很开心地说你丑，但是你一说她丑的时候，她就记账了。比如，你们说好了晚上一起逛街，她说临时有事，你很干脆地同意了，而某一天你临时有事，她就记账了，又比如，你以为一起出去吃饭可以不分彼此的，每次你都抢着付钱，而有一天，你让她付了钱，她就记账了，还有很多很多……
其实，就是你已经当她是自己人了，而事实上只是你以为而已，她其实根本不当你是一回事。
你百次的好也换不来一次不小心的伤害，重点是，你以为你在她那肯定是做了什么伤天害理的大事儿才能把关系搞得这么恶劣，而真相却是屁点大的事儿她也全部记下了。
其实，我们确实很难发现自己伤害了别人，没有人故意去伤害别人，但是，最可怕的是这个人不满意都不说，一副无所谓的样子，却牢牢地记在了心里。
事实上，我们很容易地感受并记住了某一个人对你的伤害，可是，帮助呢？是不是也很容易记住？如果你记得她曾经无私地帮助过你，那你还会认为你所谓的伤害是对方故意的吗？
朋友说，这爱记账的真不是什么可交心的人。
我还有一个闺蜜，在她还是公司基层职工时遇上了一个好老板，这个老板在她心灰意冷时给予过她安慰的话，同时，也在她茫然不知所措的时候挖掘了她的潜能使她步步上升。她非常尊敬并爱戴她的老板，她认为她老板今天下派的所有业务都是为了锻炼她，提升她的业务能力。
直到有一天，老板突然不吭一声地换了她精心培养的得力助手A，她震惊了……
但基于了解，她相信老板待她的好是真心的，于是去问老板为什么将A调离。
老板说：因为即将调离到你手下的B业务能力更精湛。你将接手的业务他已经接触过一段时间了，应该能够更好地帮助你，下周你先试试看，有什么问题再告诉我。同时，闺蜜还知道了B在来她这儿之前被老板告知了需全力配合闺蜜在工作上的一切指令。
因为信任，闺蜜对上司的行为没有猜测，当然，也因为信任，她得到了更好的助手。
而前一个例子，那个朋友已经决定解除搭档关系并决定永远不再带新人，因为无论新人能力如何，你前期超负荷的支出很可能只能换来一头不知感恩的白眼狼。
这世上可怕的不是白眼狼，可怕的是自以为是，自我中心的白眼狼。
有很多小事，你在乎了一点点自己的利益，而不看工作的大局，就注定成为一个格局只在自己的小人。
同好眼里都是豪杰，悖友心中无不矫情。三观不合，不相为谋，
不要在看起来没心没肺实则敏感地不得了的人身上浪费感情精力，大师有谋，不援白眼狼。