前些天和朋友去行山，说起新司机撩妹套路的玩笑。很经典的对话：
女生：我手冷。
男生：插裤袋吧。
女生：嗯好
女生：要上去坐一下吗？
男生：不了，早点休息吧。
女生：嗯好
女生：我感冒了。
男生：多喝热水。
女生：嗯好
看到这里，虽说是玩笑，但我估计你们可能都吐槽，这不是套路问题，是情商低了。
有句话说，所有的成功都是做人的成功。语言简单粗暴，但也说出了一些人生感悟。
无论是生活还是职场，懂人情明世故总是活得好一点。我们也称这些人双商在线，即智商和情商都值得称赞。
通常我们以是否符合他人意愿作为情商高低的标准，把不和谐的行为归类到情商低的判断。
事实上，有些平常看起来不和谐的行为，也许是刻意为之。过于简单解读他人行为，直接判定情商低，也许只是你的段位不到，没有理解背后的深意。
** “这个不行的，那个也不好”**
没有解决方案的挑剔是愚蠢的，对工作进程没有任何帮助，这个是情商低。但是如果挑剔过后能给出自己独特见解的话，那可以说是圈子的先行者。
没有背后下苦功花时间研究，没有自己的一套标准判断是不可能做到的。你嫌弃不听估计等会领导就叫你过去讲给你听。
“公开说出对方的错误是情商低吗？”
也许是，因为关乎到面子的事情，可能就拉仇恨了。想想你身边直接挑明的人，并不是他们不在意他人的感受，而是这么做间接能使人产生更好完成事情的心理暗示，有利于自己接手时问题更少。
再深入想一下，也是把事情坦诚公布，更透明化，明确职责。所谓有些锅不背，有些话不是说给对方听的。
“职场刺猬是情商低吗？”
刺猬，一旦距离过近，就会被刺受伤。职场人都知道相互共事，与人为和的道理。
而还敢于和人叫板闹僵，则是原则极强而且对自身有信心的人。他们会设定很多交往的界线，一切越界行为都将禁止，特殊情况下能担起重任，对内对外都有可能扮演孤胆英雄的戏份。
** “我去说！你们等我信息”**
在职场上，第一个说反对或者提出异议的人，基本难逃一劫。好事者会把这类性格冲动的人当枪使，说出自己想说又不敢说的话。
不过老司机会看透局势，提出异议，层层推进，最后才提出反对，就算是第一个反对也是留下有担当的深刻印象。观察他们选择说话的场景和话术，基本就能判断是冲动还是刻意了。你为别人当枪默哀，别人感谢群众提供出彩的机会。
** 透过行为看本质**
请不要误会，我不是要灌毒鸡汤赞美这些行为。
可以说有这些行为的大部分人的确是情商低，他们有这样的行为可能是因为性格或者习惯，但一定不是处事技巧。
我始终认为，双商在线的人是懂得结合当时的场景，判断使用何种处理方法来妥善解决问题。即便是用了“情商低”的做法，也是出于对解决问题有帮助的目的。这个时候你看不懂，那么你才是那个真正情商低的人。
所以，有时候当你觉得一个人的行为奇怪，判断为情商低的时候，多深入想一层，对方到底是无意识作为还是刻意为之。不然，你会发觉世界上最长的路就是老司机的套路，你却一直走不出去。
这个才是我推崇的透过行为看本质的独立思考能力。
在你用情商低这个词评他人时，先想想你是看清了别人的套路还是在别人套路当中自嗨。仅仅把所有的不和谐行为都归结于情商低，是我觉得最低情商的做法。
下次听到“多喝热水”，留意下是不是对方已想退出，不再追加投资。好好想想好好谈谈。
感谢你们的时间