前两天部门交流的时候，强总说参加度量能力模型研讨交流，在会场氛围好的情况下把模型搞定了，有点像《让子弹飞》中吃着火锅唱着歌就把事情办成了的感觉，哈哈哈，我就当是对我建起来的场域的肯定了，强总的觉察力很棒！交流会上小伙伴们都很羡慕我，因为项目领导们、团队小伙伴们都特别支持我的工作，让很多事情很顺利的开展并成正向循环，哈哈哈，是的，特别感恩大家对我的肯定和支持。
最近项目经理老唐状态很好也很嗨，多以鼓励大家为主，让大家感觉到自己被看见，在OKR交流上给予大家很多建议，在项目氛围建设上也给予了很多支撑，让大家觉得有安全感。今早讨论事情老唐竟当着大家的面肯定了我们团队今年的付出和取得的成绩，太让我感动了。还说：范范、大美你们要多分摊小妹儿的工作呀，她压力那么大、时间都花在工作上，都没时间去相亲了[捂脸]。感觉我这个事儿要是不解决，真是有点要不得啊！
最近跟项目小伙伴交流的时候，好多小伙伴都表示咱们17年的氛围跟以前不一样了，比以前的感觉要好，项目、团队大家都很重视测试和质量，大家也看到了总结输出的作用，有小伙伴说我今年跟以前变化很大进步了很多，有小伙伴表示越难做的事情越要经常做越要做到平时，有小伙伴表示让人难受的时候就是已经跳出了舒适区已经在成长区了，有小伙伴表示要好好想想自己18年的目标和计划，哈哈哈，18年大家又有了新的期望和挑战，加油！
