文/慢慢 公众号/荆棘之外
其实同事之间也不一定只是维持表面上的友谊，你和你单位里的邻桌，可能不亚于上学时候的同桌关系。
早上来了之后彼此道过早安，相互吐槽一下闹铃又没响或者路上糟糕的路况，甚至还可能相互带早饭，在午餐时聊一聊最近的娱乐八卦，晚上回家或许还会相伴走到最近的公交站。
每天共享着如此多的生活细节，实在无法不产生些羁绊。
我在部门调动前，接受原部门六层小姐姐的直接领导，跟小组里的一众小姐姐都或多或少有一些工作上的接触，关系虽不算亲近，但还算融洽。后来调到了十六楼，接受睿哥的领导，工作上跟楼下小姐姐们也没有直接接触了，有问题顶多用 QQ 沟通。新部门难有同龄人，当时觉得自己越来越与世隔绝。
疫情期间在家办公，还没有复工就得到了部门调动的消息。听说架构上要合并，我们三人小组要从十六楼搬到六层去了。我都真是求之不得，简直快要快要喜极而泣了。
本以为可以终止隔绝状态，回归小姐姐们的大圈子，但谁知事情发展得并不如我所预期。虽然回到了原座位的邻座，但我仍直属于睿哥领导，与她们并无工作上的接触，加之座位本就离她们很远，亦无法共享生活细节，所以并没有再重新熟悉起来的机会了。
有的时候在厕所碰到一两个原小组的人，也只能是微笑挥挥手，连共同洗手的时间都透着尴尬的气息。有一回因为六层人太多，我中午吃完饭去楼下的厕所刷牙。刚挤上牙膏，原小组里的两个小姐姐就进来了，其中一个就是我原来的领导，算是跟我接触最多的。
在另一个人去上厕所的时候，领导小姐姐在洗手台上洗杯子，她还有意识地想恢复一下我们原来比较熟的交流状态，问我，你现在要天天戴保持器是嘛，我说我现在就只有晚上戴，因为我时间比较久了。
然后话题就停住了，就尬在这儿了，空气里只有流水的哗哗声，和我用力刷牙的声音。
其实跟我一起入职的新人有三个，其中一个实习期刚过就离职了，只剩我们仨有个自己的小群，每天工作间隙都聊得热火朝天。哪怕我搬到了十六楼，那个海绵宝宝的头像也会不断跳起，我们每天中午也会相约吃饭，算是我那段“隔绝”生活里唯一的安慰。我有时候会很庆幸会有这个群支撑着我不那么社交恐惧。
比我们早一个月或时间相近入职的，还有几个姑娘，由于直属我原来的领导小姐姐，所以她们就算打入了小姐姐们的社交圈内部，有时候看到她们更多更自然的互动，我就会有些失落，遗憾与她们越隔越远。
不过我也很快就释然了。在职场，我也算有自己的小圈子，有自己的朋友，那些不是很熟络的人，也是单纯因为没有工作上的接触而有些疏离，没人是因为人品关系而刻意远离我。虽然工位相隔较远，但他们也不会完全忘了我，我偶尔也会收到大家都有的荔枝恩惠、果冻礼物，也从不算淡出她们的视线。
难得在职场上遇到如此简单且单纯同事关系，在觉得幸运的同时，也觉得自己该成长，作为成年人，实在不该再如此敏感与脆弱地处理人际关系。