【职位要求】
1、25-45；
2、大专或本科以上学历；
3、过往年收入15万元以上；
4、在深圳本地工作三年或以上工作经历；
5、具有良好的人品，管理或者销售潜能；
6、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；
7、顺利通过国际职业测评与三轮面试。
【职位描述】
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；
3、按照公司的标准组建属于自己的业务团队，并管理、督导、培训、激励业务队伍。
【福利待遇】
1、高质量的免费专业培训支持：10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训，1年后衔接相应级别对应培训；
2、财务支持：（具体指标详见公司相关规定细则）
10天学习津贴 总计1000元
长达18个月的展业津贴
前3个月最高津贴10000元/月
4-12月最高津贴20000元/月
13-18月最高津贴16000元/月
入职1年半的津贴最高共计30.7万元
3、晋升不同级别主管后，公司针对不同级别，提供各类保障计划；
4、收入构成：
自主选择职业发展路径：销售路径or组织发展路径
年收入上不封顶，付出和收获一定是正比的！
佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等，以及组织管理收入、包括吗，每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；
5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；
6、双百万特别达标奖金计划（累计200万元）
A.10年内达成5次MDRT及3次COT/TOT，奖励100万元；
B.10年内晋级到执行业务总监（MOM3）职级奖励100万元。
友邦百年巨献暨五年快速发展人才计划隆重登场！
第一年：达标MDRT且完成1＋4结构晋升A1送友邦泰国领袖学院游学并一次性奖励5万现金
第三年：达标3次MDRT且晋升A4送友邦香港学习之旅再一次性奖励20万现金
第五年：达标5次MDRT送北大MBA学位深造额外再一次性奖励75万现金（此卓越人才培养及发展计划，仅限百年庆典期间即：2018年7月至2018年12月）入职的人才。
百年一遇的机会是我们的福气，成就自己必先成就他人。在卓越的国际公司持续优质发展，共享丰盛未来。
良禽择木而栖！梧桐树已茂密成林，等待您的加入！