今天又重新看了一遍。咪蒙的文章，“职场不相信眼泪，要哭回家哭”。
写的很犀利，也很现实。
其实不仅仅职场如是，生活亦然。生活中的每个阶段都不会在意弱者的眼泪，只会眷顾强者的天下。
把文章反复看了几遍之后，总结了以下几个要点。希望能记下来，及时自省和自勉。
第一，不要抱怨。做杂务事是实习生必须要经历的阶段。
就连刘若英和金城武，在出道之前也刷过厕所，我们有什么好抱怨的呢。做杂物事恰恰从另一个侧面反映了，我们的专业技能，专业素养还不够扎实。抱怨并不是解决问题的方式，它不仅会使我们的，心情变得灰暗，而且会进入，一个自我否定自我怀疑的怪圈，没有一个老板会喜欢只知道抱怨而不干实事的员工。
不要抱怨，是我们每个人都要学习的第一课。
第二，增强自主学习能力与主动寻求资源主动学习的意识。
因为成长是你自己的事，没有人有这个义务要帮助你成长。作为新人，肯定会有很多东西不了解，很多操作很多方法不熟悉，很多技巧和技能需要练习。我们已经是成年人了，要学会对自己的生活负责，成长是你自己的事情。所以我们要自己主动的去寻求前辈们的帮助，询问他们的经验，平时多注意观察和总结。
第三，过程留给自己，结果才是最重要的。
每个人都经历过这样的阶段，就是觉得自己拥有耗费了很多时间，或者很努力做出的东西却不尽人意。除了你自己，没有人会在意你的过程，有多么的崎岖坎坷，他们都只是在意最后的结果的完成度和是否达到他们满意度过而已。有很多时候，所谓的努力都只是自我感动，并没有做出什么实质性的结果。弱者因为过程而哭诉，但是强者却用结果说话。咪蒙用自己的，例子现身说法，告诉了我们这样的一个深刻道理。
记得当初看看见的时候，柴静也曾这样描写过自己，作为新人刚刚入职时的遭遇和经历。因为这是每个职场新人都要经历的过程，都要面对的事情。但得到最后的结果之前，所有的付出所有的努力所有的过程，其实，都只是零。你说你努力，但是这个世界上努力的人不知道有多少，他们不知道比你努力多少倍，只是他们没有说出来而已。
命是弱者的借口，运是强者的托词。
每一个所谓的好运气背后都隐藏着一个在黑暗中咬牙坚持和努力的灵魂。
第四，关注点不应该关注情绪本身，而是，关注现象背后所隐藏的深层次问题。
自己做的东西为什么得不到老板的肯定？问题出在哪里？自己的方案有什么瑕疵或者纰漏？自己的设计有哪些不合理或者不完备的地方，这些都是需要考虑的问题。
过度的关注情绪本身反而会错过能使我们成长的节点和机遇。
真正让我们成长的并不是一马平川的顺境，而是逆境。因为只有逆境，才能让你学会自我反省，才会让你仔细的思考自己存在的问题，才可能让你在解决问题的过程中得到提升。我们应该感谢指出我们错误的人，因为我相信这才是我们要学习的地方，这才是我们的不足之处。遇到自己的不爽不应该逃避不应该绕过，而是应该认真的去面对。
只有面对问题才能解决问题。
第五，不要太在意，别人的看法和话语。
因为对于我们来说，做出业绩才是最重要的东西，我们的关注点应该放在我们的工作本身。
妈妈曾经给我讲过一个聋青蛙的故事，说的是，在一个井里住着一群青蛙，突然有一天，井底的某些青蛙突发奇想，想要跃出井看看外面的世界。他们不断的向上跳跃，但是每跳一次都会向下滑落一定的距离，这时候其他的青蛙就对着他们冷嘲热讽说，不要努力了，努力没有用的，你们爬不出去的。很多青蛙都放弃了，只有一个，不断坚持，最终跳出了井外，看到了外面的世界。而那唯一的一个，跳出井进入新天地的幸运儿，是一只听不见别人负面语言影响的聋子。
遇到别人的讽刺和挖苦，会冷嘲热讽之后我们可以选择性忽略，但是其实被选择性忽略，更能激励自己的，却是把这作为斗志来激励自己不断前进。把别人总认为你做不到的事情做到最好，做给自己看，也做给这个怀疑你的世界看。
你就会发现，其实自己有很多优点，只是没有发现而已，其实有无限的潜能，只是没有挖掘而已。
可能当我们走过了这段最艰难的岁月，我们也会像那些已经取得成就的人一样，谢谢那些曾经看轻过自己的人，他们的话语恰恰从另一个侧面激励我们不断前行，不断前进。就像那句歌词说的一样，谢谢你曾经看轻我，让我更勇敢的活。
其实不仅职场不相信眼泪，生活的每个阶段都不相信眼泪。遇到困难时永远不要哭，而是咬着牙站起来，让拼搏撒在我们要走那条路。
不要抱怨，把目光放在你应该学习的东西上，放在你的学习和工作上，放在你要看的书籍上，放在你的目标和理想上。
人的一生那么短暂，不应该被那些负面的话语所形影响，也不应该被那些负面的情绪所牵绊。作为职场新人，遇到困难的时候，遇到批评的时候，遇到他人的不理解的时候，我们不应该抱怨，因为这是一个不抱怨的世界。
我们不应该流泪，而是，要总结自己出现的问题，更加认真地完善自己的知识和技能。
我们，都应该是强者。
