随着生涯咨询技术理论的深入学习，我反而不那么热衷直接分享生涯工具了。
为啥？
回到初心，我反问自己，分享的目的是什么？
《生涯咨询实战手册》给予了一系列关于咨询师的伦理指引。摘录部分内容如下，用以自省与觉察。
伦理的原则与决策
伦理的最主要精神在于保障和谋求来访者最大的福祉。一个很好的方法是，经常反问自己：我这么做符合当事人的最佳利益吗？六个彼此重叠和互相关联的原则是：自主性、无害性、获益性、公正性、诚信、真实性。
我曾搜集了大量关于决策模型的文章来攻读。的确，如何做决策是对咨询师的一大考验。让来访者参与决策过程是比较推崇的做法。必须赋能来访者，让他增加自我觉察能力。探索为上、讨论为中、建议为下。
来访者的权利
来访者为了解决问题，通常都会对咨询师充分信赖。知情同意的问题，是咨询过程中首先遇到的伦理问题。但是挑战是如何让来访者不觉得有压力，而且能提供足够的信息。需要知情同意的内容包括：咨询过程、咨询师的背景、咨询服务收费、咨询的期限与结案、督导或者同事的协助、终止咨询、查阅咨询记录。
咨询师的责任
咨询师的责任有以下
1、觉察个人需求。咨询师必须有自我觉察能力，明白投入咨询工作的动机。咨询师个人的成长需求不能高于来访者的成长。从事咨询工作最有意义的感受，是看到来访者成长所带来的喜悦。如果觉得自己很重要能力很强，要扪心自问：究竟是来访者觉得自己不可或缺还是自己一厢情愿的想法？
2、澄清价值观。心理咨询过程是人际互动的过程，是价值观交流的过程。咨询师希望当事人成为什么样的人，以及认为人生应该发挥哪些健康的功能，这些都是在传递他们的价值观。咨询师在来访者面前隐藏自己的价值观，这个作为和机械式的咨询差不了多少。咨询师要真诚地表达自己的价值观，并通过真诚开放的交流帮助来访者以此检验自己的想法和行为，来访者唯有在这种真诚信任的关系中才能得到帮助和改变。
3、保密的责任与限制。有效的心理咨询要靠保密和信任的气氛，让来访者在咨询中愿意敞开心胸、畅所欲言、愿意表达事实、情绪等。
4、专业能力与训练。除了要拥有专家的基础训练之外，咨询师也需要学习在特定领域的训练。继续教育非常重要。“即使专家也应该站在他们本身领域中心发展的前端，藉由阅读专业书籍和杂志、参加培训课程与出席研讨会、加入同行支持团体，以及任何可以帮助自己在人格或专业上继续成长的事，使自己的能力和技术更精进。”
大师的文章，干净利落，竟不敢太修改原文。咨询关系的伦理界定，和其他关系有颇多的相似之处，我在书写的过程中，感悟良多。