来到训练营之前，我已经瞄准了我所认识的人都不在群里，心中窃喜。没想到开营的当天。我还是看到了几位伙伴。那么好吧，我尽量不说话。为的是不要让她们看到我。
大概有那么几天，看海是没有发现我的。
我来到训练营的初衷，是因为我的工作生活一团糟。别人觉得我优点多多。可是我仍然把我的工作生活搞得鸡飞狗跳。我百思不得其解，我为什么把生活过成了这个样子？
来到训练营，印象最深的一句话就是匹配当下，开启未来。
匹配什么？
有什么样的机会？
你有什么资源？
你的热情到底有多少？
怎样做才能开启未来？
你的目标是具体，清晰，可衡量的吗？
说到目标具体，清晰和可衡量的。非我们组的小嵩同学莫属了。
她的学习目标，计划得是不是非常的赞！很优秀吧！
她的优秀不仅仅指她自己的学习。她的笔记，她的乐于分享，她的主动链接关心关注其他同学，她的行动力，都是值得我们学习的。她真的印证了昂sir说的那句话；优秀是一种习惯！
昂sir还说，你的目标是不是积极正向有成果的？
是不是自己可以把控的？可以朝向自己想要的未来的？
这几天我们组的田田同学，就是通过自己的积极正向，自己清晰的把控自己的时间，得到了她想要的二次面试，而且面试通过！相信不久，她就能在她想要去的新职场里快乐的工作。
实现你想要的，你给它的时间限定有多长？
一连串的这些，既让我惊喜也让我惊恐。
惊喜的是，看到了我的局限在哪里？我需要从哪个方面去努力。
惊恐的是我原来是这么的差劲。
越学到后面我越不敢确定我的目标是什么了。
我不敢给我自己定位做什么？很害怕自己又是三分钟的热度。
指导员彦说，没有特别的热情，那是因为在这件事情上你没有得到价值体现。
我的思维经常固化，而且我还常常在一棵树上吊死。
那是因为我把价值思维搞反了。
是先有价值验证，才会是有价值肯定！
就拿我闺蜜和我来说吧；我闺蜜是皮肤管理，身材管理，身体保养，这方面的专家。在阳新开了很多年的店。一年除开店员工资，水电房租啥的，大概也能净赚20几万块钱。她觉得很辛苦，就去武汉一个化妆品公司当了培训讲师。一年的工资也有20几万块钱，轻松，但是不能陪伴在孩子身边。她的孩子马上上小学了，为了陪伴孩子就萌生了回到阳新来开店的打算。因为喜欢我的性格，所以邀请我一起合伙开店。
彦指导简单的了解了之后说，你一没人脉，二没资源，三没技术，四不懂财务销售。你用什么跟你的闺蜜客户价值交换呢？在任何职场里，都是先有价值验证，才有价值肯定的。开店也一样。
虽然扎心，可是我愿意听！
在这一课里面我学会了，不管是什么，都是可以用价值交换的思维去对待人和事物的。
例如我和我的女儿沟通。
彦指导员，在作业中看出了我学习上和其他同学的差距。特意私底下找我聊天。对我目标定位上进行了一次梳理。让我自己看到了我的盲区劣势，让我自己清楚地认识到，我能做什么？(真的很感谢她！)
我有什么资源？
做什么才能体现我自己的价值？
在此基础上，我可以挑战哪些我自己不敢去挑战的？
在我明确了我的定位之后。我该怎样的学习？
对标的是谁？她在她的专业领域到底有多精深。(需要我自己去深入的观察。)
主题式学习。彦指导提醒说，不能没完没了的学习，没学够可以再进行下一个主题学习。得明确学习的一个时间点。(对于这个没完没了，感谢她一针见血的指了出来！)
要经常复盘，时时跟新自己的认知。
最重要的是，【行动起来】！
经过扎心，(感谢扎心) 我已在行动！
在最后，真的要感谢指C导员的无私鞭策，还有我们的组员ZZ，凌波，每次我作业晚交的时候，她们都会说，“罗拉，有问题吗？有问题，在群里提出来！”尽管我没有及时回应。但当我看到这样的话的时候，我的内心都会充满了感动。被他们的关怀赋予了很多的勇气！
指导员C，彦，小嵩，ZZ，田田，凌波，遇见你们，真好！